2024年度 人財委員会確保グループ 活動計画

(最終更新日:2024年5月2日)
 

人財確保推進事業
 

学生向け啓蒙活動
 

大学生対象
 
  1. 業界研究会
    教育機関や自治体等向け出前形式の業界研究会を実施する。
  2. 交流イベント
    座談会等の生徒・学生・求職者との交流の機会を創出する。
  3. 業界・職業研究インターンシップ
    産学協同の実施体制のもとで、大学生、高専生、専門学校生等を対象に業界・職業研究としてのインターンシップを企画・実施しする。
     

企業向け支援活動
 

採用支援
 
  1. 新卒者対象企業説明会
    MISA会員企業と大学、短大、高専、専門学校等の学生との出会いの場としての企業説明会を実施する。
  2. 企業情報の提供
    県内IT企業の採用情報を主体とした就職情報ウェブサイトを運営し、地元IT業界に特化した就職情報サイトとしての地位確率を目指す。ウェブサイトへのアクセス増加のための施策を実施する。
  3. 学生支援窓口の運営
    県内IT企業に就職を希望する学生や求職者のための相談窓口を開設し、各教育機関とも連携しながら伴走支援を行う。
     
  4. 採用直結型インターンシップ・イベント
    インターンシップを通じた採用のニーズの高まりに対応し、採用直結型のインターンシップ等を実施する。
     

教育機関との連携活動
 

産学連携懇話会
 
  1. 大学等産学実践教育 連携会議
    MISA会員企業と大学(短大を含む)の教授を対象として、学生のキャリア形成等に関する情報交換の場を設ける。
  2. 大学等産学IT就職促進 連携会議
    MISA会員企業と大学(短大を含む)の就職担当者を対象として、学生の就職状況等に関する情報交換の場を設ける。
  3. 専門学校等 連携会議
    MISA会員企業と専門学校の就職担当者を対象として、学生の就職状況等に関する情報交換の場を設ける。
     

マッチング活動
 

人材紹介
 
  1. 人材紹介会社との連携(マッチング事業)
    MISA会員企業と個別の人材(新卒者・求職者)のマッチングを行う。実施に当たっては有料職業紹介の資格を持つ企業を主体とする。
     
UIJターン
 
  1. UIJターンの促進
    自治体、首都圏教育機関等と連携し、首都圏からの就業、転職希望者の状況の把握する。必要に応じてマッチングを行う。