平成24年4月3日（火）、人財育成委員会の主催による平成24年度『新入社員研修』が開校いたしました。
【平成24年度『MISA新入社員研修』の概要】
開催日程：
| ① | ビジネス基盤養成コース | 【4/3～4/12】（８日間） |
| ②-Ⅰ | IT 技術基盤養成コースⅠ（システム開発技術・基礎コース） | 【4/13～5/11】（１８日間） |
| ②-Ⅱ | IT 技術基盤養成コースⅡ（システム開発マネジメント・基礎コース） | 【4/13～5/11】（１８日間） |
| ③ | オブジェクト指向開発コース | 【5/14～6/1】（１５日間） |
| ④ | フォローアップ研修 | 【8/23～8/24】（２日間） |
育成人材像： MISA 企業の中核となり、将来を担うシステムエンジニアの育成
① コミュニケーション
コミュニケーション力を発揮しながら、課題解決へ向けた具体的行動の取れる人材
（２Way、プレゼン、文書、情報活用）
② 技術の本質的理解
プログラムの動作原理（ロジック）を理解し、システム開発において応用できる人材
（アルゴリズム、DB、Web アプリケーション）
③ システム化思考力（業務応用力）
情報システムの構想から開発までのプロセスを理解し、システム化思考のできる人材
（ＳＥ業務プロセスの実体験、品質、納期など）
④ 自発性・意欲
自らの仕事の意味をしっかり理解し、自発的に勉強し、考え、活躍しようとする人材
（自学の習慣づけ、技術を自ら追求する癖）
参加者数：
総勢 ９社 ３７名
内容詳細：
