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(※2014年度の一覧はこちら)
【人財育成委員会】
研修無料キャンペーンのご案内
ITプロジェクトマネージャーのための
実践的ヒューマンスキル即戦力アップ講座
~人間系スキル向上の実践的アプローチ~
今般、当協会とNAViS共同主催にて表題研修を開催いたします。
イノベーション、グローバル化、経済環境、クラウドなど、さまざまな環境変化により事業も変わり、組織や人の流動化が激しくなっている今、ITプロジェクトを成功に導くマネージャーには技術スキル、業務知識だけでなく、ヒューマンスキルが非常に重要になってきます。
今回はITプロジェクトマネージャーのあなたが、必要なヒューマンスキルを把握(スキル診断)し、スキルアップするための実践的なアプローチ、ノウハウを取得し、プロジェクトを成功へ導くITプロジェクトマネージャーのヒューマンスキル(人間関係スキルと行動特性)を、事例紹介と分析や、演習を行いながらスキルアップしていただける講座をご用意いたしました。是非、この機会にご活用ください。
ITプロジェクトマネージャーのための実践的ヒューマンスキル即戦力アップ講座
※受講修了者には、PMP資格の取得・維持に必要なPMP教育受講証明書(7時間分)
または PDU継続用ポイント(7PDU)を発行します。
【開催概要】
○対象:ITプロジェクトマネージャー、およびその候補者 など
○日程:4/23(水) 9:30 ~ 17:30 (開場は9:00~)
○場所:NAViS(仙台ソフトウェアセンター)研修室 URL: http://www.navis.co.jp/ews/
仙台市宮城野区榴岡5-12-55 TEL: 022-298-3709
アクセス:http://www.navis.co.jp/about/access.html
○募集定員:20名(1社2名まで) ※同月の他のNAViS無料セミナーとの同時参加は可
○申込締切:4/18(金)
○受講料:無料 (MISA会員・非会員を問わず受講可)
※多くの方にご受講頂きたいため、開催近日でのキャンセルが無いようご協力願います。(代替え受講は可)
○主催:(一社)宮城県情報サービス産業協会、(株)仙台ソフトウェアセンター(NAViS)
○申込方法:NAViSホームページ内の専用Webフォームからお申込みください。
http://www.navis.co.jp/ews/c/PS06.html
○問合せ先:
(株)仙台ソフトウェアセンター(NAViS) 金野 令司 (MISA人財育成委員会)
E-mail seminar(アット)navis.co.jp (TEL: 022-298-3709)
★(アット)を@に置き換えてください!
【研修内容】
研修名: ITプロジェクトマネージャーのための実践的ヒューマンスキル即戦力アップ講座
~人間系スキル向上の実践的アプローチ~
内容 |
概要:
イノベーション、グローバル化、経済環境、クラウドなど、さまざまな環境変化により事業も変わり、組織や人の流動化が激しくなっている今、ITプロジェクトを成功に導くマネージャーには技術スキル、業務知識だけでなく、ヒューマンスキルが非常に重要になってきます。
本研修は、ITプロジェクトマネージャーのあなたが、必要なヒューマンスキルを把握(スキル診断)し、スキルアップするための実践的なアプローチ、ノウハウを取得し、プロジェクトを成功へ導くITプロジェクトマネージャーのヒューマンスキル(人間関係スキルと行動特性)を、事例紹介と分析や、演習を行いながらスキルアップするものです。
(1)ITプロジェクトマネージャーの成功条件を習得する。
(2)スキル診断(実習)により、強み・弱みを定量的に把握する。
(3)人間系スキルを向上する実践アプローチを習得する。
講師の豊富なプロジェクトご経験と日本における「成功するITプロジェクトマネージャー像」の研究成果などを踏まえ構成しております。現在プロマネの方、今後プロマネを目指される方、情報システム部門の方、ぜひご参加ください。
-----▼この講座の参加者の声▼----------------
・即戦力の基礎が学べてよかった。あらゆる現場で思い出し活用したい。
・講義と演習のバランスがよく、講師のさまざまな経験談は厚みがあり参考になった。
主な内容:
◆ITプロジェクトマネージャーの成功条件
(1)アンケート調査の概要
(2)成功するITプロジェクトマネージャー像とは
◆優秀なプロジェクトマネージャーのコンピテンシー
(1)PMコンピテンシーとは?
(2)優秀なプロジェクトマネージャーとは?
(3)ITプロジェクトマネージャーのコンピテンシー例
◆ PMコンピテンシー診断
(1)プロジェクトマネージャーのスキル診断
(2)診断ツールの活用(実習)
◆PMコンピテンシー向上アプローチ
(1)体系的PMトレーニングの実施例
(2)コーチング/メンタリングによる実践
(3)PM資格取得によるキャリアパス化
(4)PMコミュニティの形成
◆プロジェクトにおけるリーダーシップ
(1)組織的リーダーシップの発揮
(2)具体的なリーダーシップ行動
(3)演習: 「ERP導入プロジェクトにおけるリーダーシップ」
◆プロジェクトにおける問題解決力
(1)問題とは何か
(2)MECEとロジックツリーを活用した分析例
(3)PMBOK(R)ガイドの枠組みを活用した分析例
(4)演習: 「問題プロジェクト原因分析」
◆プロジェクトにおける達成と行動
(1)達成重視
(2)イニシアティブ
(3)情報探究心
(4)演習: 「文具購入システム構築プロジェクトにおける達成重視」
◆プロジェクトにおけるコミュニケーション
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講師プロ
フィール
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佐藤 義男(さとう よしお)
(株)ピーエム・アラインメント 代表取締役社長、PMI認定PMP
石川島播磨重工業(株)にて、CIMアプリケーション、原子力発電所検査データ収集・処理システム、AI応用システムなどの開発経験16年。日本DEC(株)にて、プロジェクトマネジメント実践経験を活かして、新規顧客向けSIビジネスのプロジェクトマネ―ジャーとして指揮・監督を行う。現在、(株)ピーエム・アラインメントを設立し、企業向けにPMコンサルティング・サービス(PM教育、PMO業務支援、アセスメント支援)を提供。同社は、2013年10月に「PMI年間最優秀教育プロバイダー」として表彰された。
日本プロジェクトマネジメント協会(PMAJ)副理事長、PMI会員。
著書「改訂新版PMBOKによるITプロジェクトマネジメント実践法」ソフト・リサーチ・センター社
共著「IT分野のためのP2Mプロジェクト&プログラムマネジメント ハンドブック」日本能率協会マネジメントセンター
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※ 演習の状況により、内容の微調整や終了時間が若干延長となる場合があります。(予定時刻で退席は可)