（※2017年度の一覧はこちら）
【人財育成委員会】
1月11日更新；事情により、組織マネジメント編の講師が変更となりました。
※満席御礼※「管理者・リーダー養成研修」開催のご案内
（課題解決思考編） ～部門リーダーが身につけておくべき「課題解決のコツ」～
（組織マネジメント編） ～人を育て、組織を動かすリーダーになる～
今般、協会主催にて表題研修を開催いたします。
本研修は、課題解決思考編（12/5（火））と組織マネジメント編（H30/1/18（木））の各1日開催です。
課題解決思考編では、経営環境が激変する中で求められるリーダーの要件に触れながら、部門・チームにおける課題（目標）の的確な設定、また、その実現方策を具体的な計画に落とし込んで実行・管理していくための思考能力、判断能力を身につけます。
組織マネジメント編では、継続的に業績を上げられる会社の要件を学び、自社をその方向へと向かわせるために、管理者・リーダーが組織や部下をどうマネジメントしたらよいか、その手法やコツ、リーダーとしての働きかけ方、判断の仕方を習得し、組織マネジメント力を向上させます。
両研修共、自社や組織を活性化させる方法が学べると同時に、自身の仕事に対する意識の整理・見直し、モチベーションアップにもなる講師のたぐいまれな講義の質、経験談、知見、アドバイス内容が良質であることが本研修の特徴です。ぜひこの機会に管理者およびリーダー皆さまのスキルアップとしてお役立てください。
【開催概要】
◆ 研修名称 ： 管理者・リーダー養成研修 （課題解決思考編／組織マネジメント編）
◆ 対 象 ： ・将来の管理職としてステップアップしたい方
・初級管理者（主任・係長レベル）やリーダー、およびその候補者 など
※入社年数、役職の制限はございませんが、現在入社10年前後、
主任・係長レベルの方（今後管理職になる方）を想定しております。
※MISA会員／非会員、業界や業種・部門等は問いません。
◆ 日 程 ： 課題解決思考編： 平成29年12月5日（火） 9：30～17：30
組織マネジメント編： 平成30年1月18日（木） 9：30～17：30
★どちらか1日のみ参加も可
◆ 場 所 ： 仙台市中小企業活性化センター セミナールーム1
仙台市青葉区中央1-3-1 AER 6F
アクセス：http://www.siip.city.sendai.jp/sckc/index.php/summary/
◆ 募集定員： 各コース２０名 満席となりました
◆ 申込締切： （課題解決思考編）１１月２２日（水）
（組織マネジメント編）１２月２２日（金）
◆ 受 講 料 ： 各コース MISA会員：１９，４４０円／一般：２５，９２０円（税・テキスト代込み）
※コースごと申込締切後、MISA事務局より参加費用振込みのご案内を
致しますので、案内に従って指定口座へお振込みください。
◆ 申 込 先 ： MISA事務局 （TEL：０２２-２１７-３０２３）
※満席となりました
◆ 問合せ先（研修内容および会場等）：（公財）仙台市産業振興事業団 及川 公司 （MISA人財育成委員会）
E-mail kouji_oikawa（アット）siip.city.sendai.jp （TEL： ０２２-７２４-１１２２）
★（アット）を@に置き換えてください！
【研修内容】
※カリキュラム詳細版は、こちらの資料をご覧ください。
（ 管理者・リーダー養成研修募集案内 ）
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管理者・リーダー養成研修 （課題解決思考編）
～部門リーダーが身につけておくべき「課題解決のコツ」～ |
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○日時：平成２９年１２月５日（火） ９：３０～１７：３０（1日間）
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○対象：・将来の管理職としてステップアップしたい方
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○カリキュラム：経済社会環境を踏まえた経営戦略や事業計画とはどういうものかを学び、戦略的思考のできる「広い視野」と「経営的視点」を持った管理者になる基礎素養や知識、戦略課題の発掘やそれを解決する思考能力、判断能力を身につけます。
◆ リーダー（管理者）とは ◆ 軽軽環境の変革期に求められるリーダー（管理者）の要件 ◆ 経営環境の変革期を勝ち抜く企業の要件 ◆ 部門・チームにおけるマネジメント ◆ 経営環境の変革期のリーダー（管理者）として身につけておくべき「課題解決のコツ」 ◆ 課題解決の実践 【グループ演習、個人演習】 ◆ リーダー（管理者)として、今後関心を持ってほしいこと
※研修の進捗や受講予定者の状況等により、内容や時間配分等を変更する場合がございますので、予めご了承願います。
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○申込締切：平成２９年１１月２２日（水） ※ただし、定員（２０名）に達し次第締切
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○講師プロフィール：高島 利尚（たかしま としなお）TMI主宰・経営コンサルタント、中小企業診断士、ITコーディネータ、地域活性化伝道師（内閣府） http://www.tmi.jpn.com/member/takashima
電気通信大学卒業（1966．4） ハマゴムエイコム（株）取締役社長室長を経て、現在、経営コンサルタント・ＴＭＩ主宰。 寒川町地域経済コンシェルジュ、（一社）クラウドサービス推進機構副理事長、（内閣府）地域活性化伝道師、NPO たま産業支援センター副理事長、（一社）先端技術産業戦略推進機構監事、ＩＴマネジメントサポート協同組合理事・相談役、（一社）東京都中小企業診断士協会顧問、（都立）城東職業能力開発連絡協議会会長 など 中小企業庁、全国中小企業団体中央会、東京都中小企業振興公社等：各種委員等 中小企業庁「にっぽん全国IT経営力強化塾事業」プラスＩＴセミナー講師
◆主な得意分野 経営戦略策定支援（経営革新含む）、情報化推進支援（情報戦略策定支援含む）、地域資源活用プログラム、農商工連携の事業化支援、経営管理者の教育・訓練、情報化人材の育成、事業承継支援、新規創業者支援、など。 ◆主な著書 ・「中小企業のIT経営論」（同友館・共著） ・「中小企業の経営革新ノウハウ」（同友館・編著） ・「創業・新事業展開とビジネスプラン作成支援」（中小企業診断協会編・共著） ・「ＩＴソリューション」（同友館・編著） ・「情報通信活用事典」（産業調査会：編集委員） ・「未来型オフィス構想」（同友館・編著） その他多数 |
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管理者・リーダー養成研修 （組織マネジメント編）
～人を育て、組織を動かすリーダーになる～ |
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○日時：平成３０年１月１８日（木） ９：３０～１７：３０（1日間）
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○対象：・将来の管理職としてステップアップしたい方
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○カリキュラム：継続的に業績を上げられる会社の要件を学び、自社をその方向へと向かわせるために、管理者・リーダーが組織や部下をどうマネジメントしたらよいか、その手法やマネジメントのコツ、リーダーとしての働きかけ方、判断の仕方を習得し、管理者・リーダーの組織マネジメント力を向上させます。
◆ 景気に関係なく業績の良い会社の要件 ◆ 組織を動かせるリーダーの要件 ◆ リーダーと組織 ◆ プロジェクトマネジメントとポイント ◆ 組織を戦略的思考に導き、担当者を動かす ◆ 部下のモチベーションを高める方法
※研修の進捗や受講予定者の状況等により、内容や時間配分等を変更する場合がございますので、予めご了承願います。
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○申込締切：平成２９年１２月２２日（金） ※ただし、定員（２０名）に達し次第締切
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○講師プロフィール：加藤 大介 （かとう だいすけ） ※講師が変更となりました株式会社アイテック
現在も現役の開発者として、自らの経験値なども含まれており、実践的な指導に定評がある。ヒューマン系の教育は得意で、「顧客志向」の柱は揺るがない講座の展開ができる講師。若手向け研修では定評がある。 |
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